NUESTROS EXPERTOS
Los profesionales que componen nuestro Estudio Jurídico, tienen los suficientes conocimientos en derecho procesal, mediación, arbitraje, societario, telecomunicaciones, administrativo y contratación pública.
Abg. JUAN CARLOS AGUIRRE
Profesional del Derecho con estudios de post grado, cuenta con una Especialización Superior en Contratación Pública y Modernización del Estado, Universidad Andina Simón Bolívar; Abogado y Licenciado en Ciencias Jurídicas, en la Pontificia Universidad Católica del Ecuador; a más de ser Mediador de la Cámara de Comercio de Bogotá, entre sus principales cargos están los de Abogado de la Municipalidad del Distrito Metropolitano de Quito y otras empresas privadas. Aspirante a la Maestría en Derecho, de la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador.
Abg. ESTEBAN TAPIA MONTENEGRO
Abogado egresado de la Universidad Internacional S.E.K. Gerente actual de PRONEGOCIOS GRUPO INMOBILIARIO. Se ha desempeñado dentro del campo civil, laboral, societario y mercantil. Fue asesor Legal de la Fundación Tierra nueva y Abogado en libre ejercicio profesional, y es especialista en Derecho Inmobiliario y Municipal, Contratación Pública y Negocios Internacionales. Hasta agosto del 2008 fue Director de Recursos Humanos del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable.
Abog. DAVID TAPIA MONTENEGRO
Abogado (Universidad Internacional S.E.K. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales), Especialista en Derecho Inmobiliario, Municipal y Contratación Pública, se ha desempeñado como Asesor Legal de la Unidad de Suelo y Vivienda del Municipio del Distrito Metropolitano de Quito, Gerente Legal de la Empresa Constructora y Comercializadora de Desarrollos Inmobiliarios TAPIA MONTENEGRO ABOGADOS – GRUPO INMOBILIARIO, entre otras. Actualmente tiene a su cargo el manejo legal de la firma así como el manejo de los diferentes proyectos a los que asesoramos ante el Municipio del Distrito Metropolitano de Quito.
Dra. MARÍA INES HIDALGO
Graduada en la Universidad Central del Ecuador como Doctora en Psicología Industrial. Es Coordinadora de Talento Humano y Desarrollo de políticas y normas internas en la Empresa Pública Metropolitana de Transporte de Pasajeros de Quito. Así como desempeñar en el 2016 el cargo de Líder de Talento en la Empresa Pública Cementera del Ecuador. Siendo responsable por el Desarrollo de políticas y normas internas de Talento Humano, Rediseño del Estatuto Orgánico por procesos y Evaluación de perfiles de puestos.
El estudio asesora a diversas empresas públicas y privadas, principalmente en los siguientes temas:
DERECHO INMOBILIARIO
• Gestion de proyectos.
• Contabilidad y control interno.
• Contratos inmobiliarios.
• Manejo de Fiducias.
• Gestión municipal.
• Promoción y comercialización de proyectos.
PROPIEDAD INTELECTUAL
• Aspectos relacionados con la protección de los derechos de propiedad intelectual y nuevas tecnologías.
• Protección de los derechos de autor: obras, programas de ordenador, bases de datos, y su defensa; contratos de elaboración de obras, de edición editorial o musical.
• Registro de Marcas y patentes de invención.
• Registro de Obras literarias, obras artísticas musicales y fonogramas.
• Asesoría a los titulares de derecho de autor respecto a la protección de sus derechos comerciales, patentes, diseños industriales, derechos de autor y los derechos conexos.
DERECHO ADMINISTRATIVO
• Capacitación en temas de Derecho Administrativo, tales como: actos administrativos, hechos administrativos contratos administrativos, actos normativos, recursos administrativos, lesividad.
• Capacitación en Alianzas Público – Privadas y en su Ley de Incentivos.
• Asesoría jurídica en implementación de Alianzas Público – Privadas.
• Asesoría Jurídica en implementación de alianzas estratégicas.
• Asesoría jurídica y patrocinio en sumarios administrativos.
• Presentación de recursos administrativos.
• Presentación de reclamos administrativos.
• Pedidos de acceso a la información pública.
• Desvanecimiento de glosas y multas de la Contraloría General del Estado.
• Asesoría y patrocinio en predeterminación y determinación de responsabilidades administrativas, civiles y/o penales por parte de la Contraloría General del Estado.
• Asesoría y patrocinio en exámenes especiales de la Contraloría General del Estado.
• Reclamos y recursos ante la Contraloría General del Estado.
• Asesoría y patrocinio en consultas ante la Procuraduría General del Estado.
• Levantamiento de normativa de entidades públicas.
• Asesoría jurídica en Ley de Empresas Públicas.
CONTRATACIÓN PÚBLICA
• Asesoría legal en los procesos de contratación pública, en las etapas preparatoria, preliminar, precontractual, contractual, ejecución y terminación.
• Apoyo y asesoría en las herramientas USHAY y SOCE.
• Registro y habilitación en el Registro Único de Proveedores RUP.
• Revisión de pliegos.
• Elaboración de ofertas.
• Revisión de contratos.
• Monitoreo a los avances de cada proceso de contratación pública.
• Capacitación en temas de contratación pública, etapas preparatoria, preliminar, precontractual, contractual, ejecución y terminación.
• Capacitación administradores de contrato.
• Recursos de apelación en temas de contratación pública.
• Reclamos administrativos en los procesos de contratación pública.
• Reclamos ante el SERCOP.
• Reclamos y recursos ante Contraloría General del Estado.
• Tramites de retención de pagos.
• Impugnación administrativa de multas.
• Solución de conflictos y controversias.
• Recepciones presuntas.
• Revisión de actas de entrega recepción.
MANEJO DE TALENTO HUMANO
• OUTSOURCING DE NÓMINA:
- Administración de nómina sin relación de dependencia.
- Administración de Expediente del trabajador con información de personal activo y pasivo.
- Elaboración mensual o quincenal de roles generales del personal bajo relación de dependencia del cliente.
- Elaboración de roles de pago individuales del personal.
- Manejo de plataforma del IESS: Aviso de entrada y salida del trabajador generar planilla de aportes, préstamos hipotecarios y quirografarios, fondos de reserva, ingreso de horas extras, fondos de reserva.
- Manejo y Administración del SAITE: Elaboración y registro de contratos, actas de finiquito y cálculo de liquidaciones del personal.
- Cálculo y provisión de décimo tercer y cuarto sueldo y su registro ante el Ministerio del Trabajo.
- Control de vacaciones.
- Cálculo y reporte de utilidades.
- Cálculo de Impuesto a la Renta y emisión de formularios en relación de dependencia.
• RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:
- Proceso de reclutamiento con las mejores herramientas y bases de datos de candidatos para diferentes necesidades y requerimientos.
- Entrevistas de eventos conductuales que permitirán identificar las competencias requeridas en los candidatos.
- Sistema de evaluaciones psicométricas garantizadas, con la debida confidencialidad en los resultados.
- Informe final con resultados y cuadro comparativo de terna final.
• DESARROLLO ORGANIZACIONAL:
- Elaboración de Manuales de Descripción.
- Clasificación y Valoración de Puestos.
- Desarrollo de Reglamentos Internos de Trabajo.
- Estatutos Orgánicos por Procesos.
- Desarrollo de políticas internas, acordes a las necesidades de la empresa.
- Levantamiento de necesidades de capacitación y elaboración del Plan de Capacitación.
- Proceso de Evaluación del Desempeño.
• SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL:
Consultorías en Prevención de Riesgos Laborales.
Implementación de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.
Levantamiento de Matriz de Riesgos.
Elaboración de Manual Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Acompañamiento en Inspecciones del Ministerio de Trabajo.
Capacitación y actualización en Normativa Legal y reformas.
